RESSOURCES HUMAINES
Connaître son entreprise et ses employés avec une étude SKEMA Conseil
Avec SKEMA Conseil, vous avez la possibilité d’avoir le retour d’expérience de vos employés. Comment se passe la vie à l’intérieur de votre entreprise ? S’il y a eu un grand changement récemment, comment cela se répercute t-il dans leur quotidien ? SKEMA Conseil est en mesure de vous donner ces réponses par le biais d’administration de questionnaires à un grand échantillon de votre entreprise, en fonction de sa taille, et de l’analyse objective faite par l’un de nos chefs de projet. Soyez à l’écoute des personnes qui travaillent pour vous et sachez prendre des décisions en conséquence grâce à SKEMA Conseil.
Stratégie RH
Prestation
Les stratégies RH SKEMA Conseil se déclineront en plusieurs axes dont l’objectif sera d’améliorer les relations avec vos collaborateurs et vos équipes afin d’assurer le bon fonctionnement de vos processus internes.
Pour recueillir les avis de vos collaborateurs et parties prenantes, nous pourrons mettre en place un système d’entretiens individuels ou en groupe.
Les focus groups réalisés par SKEMA Conseil permettront de confronter les idées de différents collaborateurs sur un sujet précis à l’aide d’un guide d’entretien dans un cadre neutre. Ce format de discussion donnera l’opportunité de confronter différents points de vue. Le rapport détaillé mettra en valeur les verbatims les plus importants, les attitudes des participants mais aussi une analyse et des recommandations tirées de leurs points de vue et du débat qui aura eu lieu. Il vous sera également remis une retranscription complète pour que vous ayez une vision globale de la discussion.
Un système d’entretiens individualisés sera possible à travers la mise en place d’entretiens semi-directifs (ESD), menés à l’aide d’un guide d’entretien défini au préalable à vos côtés, afin d’orienter au mieux les échanges sur les problématiques ciblées. Les entretiens individuels permettront d’échanger plus profondément avec un collaborateur grâce à des questions précises et ciblées.
Pour avoir une vision plus large et chiffrée de l’impact d’un changement interne, l’administration et l’analyse de questionnaires vous permettront d’avoir un retour global de vos équipes et collaborateurs afin de les intégrer dans l’élaboration de votre politique interne. Pour améliorer votre communication interne, nous proposerons des prestations sur mesure mêlant stratégie marketing et gestion des ressources humaines.
Business Study
L’entreprise CLAYRTON’S est le leader français de l’emballage floral et festif depuis 1968.
L’entreprise nous a sollicité en 2022 pour recueillir les témoignages et avis des employés de l’entreprise afin de bénéficier d’un retour d’expérience sur le plan de digitalisation de l’entreprise mis en place depuis 3 ans. L’objectif premier a été de recueillir les forces et faiblesses des avancées de leur plan « DigiConnect » pour prévoir la continuité de la démarche.
SKEMA Conseil est intervenu en administrant des questionnaires élaborés en collaboration avec Clayrton’s et destiné au collaborateur de l’entreprise.
Celui-ci a permis de mettre en avant les grandes tendances ainsi que de se rapprocher des membres de l’entreprise directement touchés par les changements apportés. Les résultats ont permis notamment à Clayrton’s d’intégrer à leur réflexion les avis et propositions de l’ensemble de leurs équipes en faisant clairement l’état des opportunités mais aussi des risques amenés par ces changements.
Nous sommes heureux de collaborer depuis déjà 12 ans avec SKEMA Conseil.
Au fil des années, nous avons bâti une belle relation de confiance afin de collaborer et d’évoluer ensemble.
Pas encore convaincu ?
Découvrez en plus sur nous avec notre plaquette et notre catalogue de prestation
